很多老板找我做网站，开口就是：“给我弄个关于我们，要大气，要有情怀，最好能体现我们公司的辉煌历史。”
我听完心里就咯噔一下。
真的，别整那些虚头巴脑的。
你想想，用户点进“关于我们”，是想看你家老板当年怎么在出租屋里吃泡面创业的吗？
大概率不是。
他们只想确认一件事：你靠不靠谱？能不能解决我的问题？
我见过太多企业官网，关于我们页面长得像维基百科的词条，全是干巴巴的文字，配几张假笑的员工合影。
这种页面，用户停留时间不超过3秒。
直接关掉，跳转走人。
这就是为什么你的网站流量再大，转化率也低得可怜。
因为没人信你。
信任，不是靠堆砌形容词堆出来的，是靠细节和真实感建立的。
咱们聊聊，网站关于我们怎么做单页面，才能让人愿意往下看，甚至愿意联系你。
第一，别写“公司简介”，写“我们是谁，能帮你解决什么”。
很多公司的介绍全是“成立于XX年，注册资金XX万”。
这些百度能查到的信息，放首页或者页脚就行，别占关于我们的大版面。
用户不关心你注册资金多少，只关心你能不能帮他省钱、赚钱或者省时间。
要把视角从“我”切换到“你”。
比如，别写“我们拥有10年行业经验”，要写“10年，我们帮500家企业解决了XX难题”。
数据比形容词有力得多。
第二，图片一定要真实，哪怕粗糙点。
别去网上下载那些高清的、穿着西装假笑的模特图。
那是广告，不是信任。
去拍你的办公室，拍你的团队开会时抓耳挠腮的样子，拍你们加班后吃的外卖。
甚至，拍一下你老板那张有点疲惫但坚定的脸。
这种“粗糙感”，反而让人觉得真实。
我记得有个客户，特意把团队在仓库打包发货的照片放上去，虽然光线不好，有点模糊，但转化率反而提升了20%。
因为用户看到了“正在发生”的事。
第三，讲个故事，但别讲太长的故事。
没人有耐心看长篇大论的创业史。
挑一个最打动人的瞬间，或者一个典型的客户案例，简短地讲出来。
比如：“三年前，我们差点因为一个项目失败而关门，但客户的一句话让我们坚持了下来……”
这种带有情绪和转折的故事，最能建立情感连接。
当然，讲故事也要适度，别搞得太煽情，显得矫情。
第四，加上具体的联系方式和承诺。
在关于我们页面的底部，别只放个邮箱。
放个直拨电话，放个微信二维码，甚至放个“承诺：24小时内回复”。
让用户知道，屏幕后面是活人，不是机器人。
这点很重要，很多人忽略了。
你想想，如果你去一家店，老板不在，只有个冷冰冰的牌子，你会觉得安心吗？
不会。
所以，网站关于我们怎么做单页面，核心就是“去伪存真”。
去掉那些华丽的辞藻，去掉那些虚假的荣誉墙，留下真实的细节、真实的数据、真实的人。
别怕暴露缺点，适当展示一点“不完美”，反而更显真诚。
比如，承认自己还在成长，承认某些领域还在探索。
这种坦诚，比吹嘘自己无所不能更有力量。
最后，给个建议。
如果你现在还在用模板套用那些千篇一律的关于我们，赶紧改。
找个懂你业务的人，聊聊你们最引以为傲的事，然后把它写下来，配上真实的照片。
别追求完美，追求真实。
如果你的网站转化率低，或者不知道从何下手，可以来聊聊。
我不卖课，也不忽悠，就是帮你看看问题出在哪。
毕竟，网站是企业的脸面，别让它成为你的遮羞布。
有问题随时留言，看到必回。
